宿州建筑工程设计院 建筑工程专业设计

用工登记、保险缴纳

根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；

工资发放、工伤申报

根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向**申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。

政策咨询、争议处理

为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。

法律修订

2012年12月28日*十一届*****三十次会议通过了《劳动合同法（修正案）》，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来**次修改，修改的内容聚焦在上。其中，劳动合同法主要就以下3点进行了修正和规定：

1.业务经营门槛提至200万元；

2.落实劳动者同工同酬；

3.不能成为用工主渠道。

《暂行规定》 [22]  已于2013年12月20日经人力资源社会**部*21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。进一步规范了的相关内容。

公路交通专业承包分为公路安全设施和公路机电2个分项，每个分项分为一级、二级。对企业资产、企业主要人员、企业业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括公路专业注册建造师，公路相关专业和机械、工业自动化等专业序列职称人员，现场管理人员，技术工人等。

中文名 公路交通专业承包标准

目录

1 基本信息

2 一级标准

? 企业资产

? 企业主要人员

? 企业业绩

? 技术装备

3 二级标准

? 企业资产

? 企业主要人员

? 技术装备

4 一级标准

? 企业资产

? 企业主要人员

? 企业业绩

? 技术装备

5 二级标准

? 企业资产

? 企业主要人员

? 技术装备

6 承包范围

基本信息

公路交通专业承包分为公路安全设施和公路机电2个分项，每个分项分为一级、二级。