刑台建筑工程设计公司 建筑工程专业设计

3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。

4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率满足用工单位需求的微观功能是它较基本的作用。首先，并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起工时，才会考虑使用用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对产生需求。

3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。

4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率满足用工单位需求的微观功能是它较基本的作用。首先，并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起工时，才会考虑使用用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对产生需求。